Alkalmazkodás a távoli munkához: „hogyan” a tanárok számára

Simon Blower készítette

Simon Blower tapasztalt általános iskolavezető és a Pobble társalapítója. Az elmúlt öt év távoli munkáját követően Simon megosztja a legfontosabb tippeit a távoli csapat tagjaként való hatékony munkavégzéshez.

Öt évvel ezelőtt utoljára elhagytam az osztálytermet. Azóta örömömre számíthat, hogy együtt dolgozom a világ minden táján működő iskolákkal, és egy irodában dolgozom Londonban. Az idő nagy részét azonban távolról dolgozták. Számomra és a csapat többi tanító tagjának ez valóban nagy lépés volt.

Miután 2018 nyarán úgy döntött, hogy teljes távolságként vesz részt csapatként, egy kolléga ajánlotta a ragyogó Remote könyvet, amely számos nagyszerű stratégiát azonosított a magáéért.

Mivel sok világszerte működő oktató már távolról dolgozik, és az Egyesült Királyságban az otthoni munkát tervező tanárok is gondoltam, megosztanám a legfontosabb tippeimet a távoli csapat tagjaként való hatékony munkavégzésről. Ezek célja, hogy támogassák a tanárokat és az iskolák vezetõit a távoli munkavégzéshez való alkalmazkodásban, és ne az otthoni tanulókat tanító stratégiákban.

A jó kommunikációs kultúra fenntartása az alkalmazottak közötti kommunikáció továbbra is kulcsfontosságú. A Pobblenél a Slack-ot használjuk, ami briliáns. A fontos kérdéseket továbbra is e-mailben kommunikáljuk, de nagyrészt videohívásokra támaszkodunk a dolgok megvitatására. A Google hangout és a Zoom a preferált eszközök. A videóhoz való hozzáférés lehetővé teszi vizuális és arc-visszacsatolást másoknak. A heti rutin részeként minden hétfő reggel „Huddle” -et is indítunk, hogy körvonalazzuk a hét céljait, és minden pénteken megrendezzük a show and tell ünnepet, ahol megosztunk egy fényképet, amely azonosítja a sikerünket. Ez a hét igazi eseménye a csapat számára! Mindkét stratégia hozzájárul annak biztosításához, hogy a csapat távol maradjon, függetlenül attól, hogy kapcsolatban áll-e a fedélzeten.

Kerülje el a kabin lázát Ha abban az esetben hagyja el otthonát, akkor tegye! Nem sokan alkalmasak arra, hogy magányban dolgozzanak. Jó a változás a tájban. Mint tanár, nagyon hiányzik a játékterem nevetése a dolgozószobában vagy a csevegés a szünetben lévő kollégákkal. Fontos, hogy ahol lehetséges, az emberi interakciók folyamatosak. Csapatunk lehetőséget teremt arra, hogy összekapcsolódjon, ahol csak lehetséges, és sok csapat gyakran látogat együtt dolgozó / nyilvános terekbe dolgozni. Rendszeresen elmenek egy órán keresztül otthoni irodámból, hogy egy kávézóban dolgozzam. A távoli munka nem feltétlenül jelenti az egyedüli munkát. A tömegben való tagság nem azt jelenti, hogy nyitott vagyok a figyelme elvonására.

Bejelentkezés, kijelentkezés Fontos a munka és a magánélet egyensúlya! Mikor teljes munkaidőben voltam az iskolában, a legtöbb estén késni fogok azzal a céllal, hogy ne hazavigyem. Én személy szerint sokkal nehezebb kikapcsolni, most van otthoni irodám. Mindannyian szenvedélyesen látjuk a missziót; ártatlanul indul azzal, hogy az ágyban laptopján ellenőrzi az e-mailt, ebéd közben megeszi a szendvicsét, vacsora után ellenőrzi, hogy kész-e ez a kis dolog ... Végül 18.30-tól 23-ig csinálsz észrevétlenül. Tudom, hogy sok tanár ezt megteszi, de az otthoni munkavégzésnél nagyon fontos, hogy megpróbáljam megnézni, hogy mit csinálsz, és hogy megfelelő legyen a munka és a magánélet egyensúlya. Előfordulhat, hogy egy sajátos munkaterületet hoz létre otthonában, amelyből elmenekülhet egy esti segít.

Legyen aktív Miután hat évet napi 100-as lépcsőn felfelé és lefelé futott egy három emeletes viktoriánus iskola felső emeletén található osztályterembe és irodába, az autóba ülés vagy az otthoni irodai íróasztalnál való átállás nehéz volt. Öt év elteltével még nem igazán értem meg ezt a jogot. A legboldogabb vagyok, amikor fizikailag aktív vagyok, de távoli munkavállalóként könnyű eljutni a nap végére, és rájönni, hogy a lehető legjobban a konyhába menek, hogy újabb csésze teát készítsek. Ha be tud építeni egy rutinba, és szabadon engedi magát, akkor a napi 10 000 lépést kell kitűznie. Ingázás nélkül vegye igénybe és fusson reggel, vagy ebédelve, sétáljon egy hosszú sétára, miközben podcastot vagy zenét hallgat. Még a helyi kávé- vagy szendvicsboltba való belépés is megváltoztatja. Ha otthon szeretne lenni, nagyon ajánlom, hogy legyen idő a képernyőn kívüli időre, hogy megnyújtsa. Csapatként rendszeresen állítunk egymás kihívásaira, vagy megosztjuk a jó otthoni gyakorlati rutinjainkat laza csatornánkon. Az egyik kedvencünk egy órán át guggolva!

Rutin felépítése Sokannak bemutathatják Önnek napi ütemtervét, ám azoknak, akik kissé rugalmasabbak, azt javaslom, hogy hozzák létre saját rutinját. Általában minden nap elején egy órát félreteszem a fontos e-mailek megküldéséhez, majd kikapcsolom az e-mailek értesítéseit, és áthelyezem valamit a teendők listájába. Tanárként ez lehet az óratervezés vagy az online jelölés. Az összes feladatomat nyomon követem a Trello táblán. Megint minden reggel prioritásként kezem ezeket a feladatokat, és soha nem szerepelhetek 3-nál több fontos feladatot a napi listámban. Tanárként az egész hetet általában egy rutin, a játékidő, az iskolai csengő és az ebéd feladatai vezérlik, így hirtelen kihívást jelenthet a szabad cselekedetekhez való szabad mozgása. Nagyon azt javaslom, hogy a lehető leghamarabb találjon meg otthon működő rutinot. Személy szerint, miután elolvastam a nagyszerű „Az egyetlen dolog” című könyvet, mindig a legfontosabb feladattal kezdtem a napot.

Másképp számítson az iskolában töltött ideje során mindig volt egy iskolai eszköz és egy személyes eszköz. Amikor beállítottuk a Pobble-t, a laptopom is személyes eszközm lett. Ez azt jelentette, hogy még a tervezett állásidő alatt is zavarhattam a bejövő munka-e-maileket, vagy könnyen visszatértek az asztalomra, amelyet kitölteni kell. A Távoli könyv elolvasása után óvatosan megvizsgáltam laptopom, táblagépem és telefonom használatát. Most már vannak olyan alkalmazások, amelyek csak bizonyos eszközökön érhetők el. Ez tényleg segített nekem kikapcsolni a munkával kapcsolatos feladatoktól, amikor nem munkás módban vagyok. Ha lehetősége van, fontolja meg, hogy különféle eszközök állnak rendelkezésre munka és játék céljából, például a laptop működéséhez és a mobil / táblagép szórakoztatás céljából, amelyet nem feltétlenül szinkronizál a professzionális postafiókkal.

Családi idő Azok számára, akik otthoni családokkal próbálkoznak, ez kihívás lehet, ám számomra ez is óriási előnye a házimunkának. Házunkban, ha fontos hívások vagy elengedhetetlen feladatok vannak, az irodai ajtóm bezáródik, és a fejhallgatóm általában be van kapcsolva. Azokban az esetekben, amikor talán csak egy hosszabb feladatot dolgozom, időt veszek arra, hogy megálljak és segítsek a családi feladatok elvégzésében. A legtöbb nap 17: 00-kor állok le, hogy segítsenek a vacsorán és a fürdési időn, majd visszatérek a munka után, hogy elvégezzem a napi feladataimat. Úgy találtam, hogy megfelelő egyensúlyt teremt a családdal, és boldogok tartása valójában elősegíti, hogy termelékenyebbé váljak.

Motiváció maradjon Végül a legfontosabb tanácsom az, hogy produktív maradjak otthon végzett munka közben. A termelékenység legjobb módja az, ha motivált és általában csak azokat a dolgokat motiváljuk, amelyeket szeretnénk csinálni. Távolról fontos, hogy korán kommunikáljunk, ha valami nem úgy megy, ahogy szeretné. Ha úgy érzi, hogy olyan dolgokon dolgozik, amelyek megállítják a termelékenységet, vagy befolyásolják azokat a munkákat, amelyeket szeretsz csinálni, akkor azonnal foglalkozzon vele.

Ha olyan tanár vagy, aki aggódik az órák távoli megtervezésével és kézbesítésével kapcsolatban, a Pobble az Ön írásában foglalkozik.

Pobble.com

Iratkozzon fel a Pobble-ra, és magas színvonalú, életkor szerinti napi írási tevékenységeket fog kapni, amelyek egyetlen hivatkozásra kattintva elérhetők a tanulók számára.

Tudjon meg többet itt.