5 Pro tipp a hatékony munkavégzéshez - otthoni munka.

Az emberek százezrei számára, akik elhagyták irodájukat, hogy otthonról dolgozzanak, és segítsék a görbe elsimítását, kudos!

Az utóbbi időben sok körülöttem lévő ember kifejezte vonakodását az otthoni munka iránt. Egyesek úgy érzik, hogy kevesebb munkát végeznek el, mások csak úgy érzik, hogy elriasztó és magányos otthon ülni és dolgozni. Tehát összegyűjtött néhány pro-tippet a hálózatomból származó, hosszú távú tapasztalattal rendelkező emberektől arról, hogyan lehet hatékony és előnyös munkakörnyezetet létrehozni maguk számára, hogy az üzleti élet olyan világban folytatódhasson, amelyben otthon kell maradnia.

A távoli munka kihívást jelenthet, ám sok inspiráló ötlet létezik arra, hogyan lehetne otthon hatékonyságát javítani. Fotó: Daria Shevtsova / Pexels

Itt van az top 5:

Ruhát a sikerhez

Az otthoni munkavégzés biztosítja a végső lehetőséget arra, hogy az otthon-otthon-pizsama oldalán zavarja a munkafolyamatot. Néhányan a „Csak akkor öltözködöm fel, ha fel kell hívnom valakit videóval” koncepcióra, mások ragaszkodhatnak a lezuhany nélküli, nem zuhanyzó megjelenéshez még a találkozók során is. Ehelyett valószínűleg el kellene fontolnia a kék csíkos ing vasalását, még akkor is, ha csak a napi munkaidőre szól. Vanessa Friedman, a New York Times divatrendezője egy nemrégiben írt cikkben mondta:

Öltözködj úgy, ahogy dolgozol. Személy szerint mindenféle talán ostoba jelzésre van szükségem az agyamnak, hogy most munka módban van, nem otthoni módban. "

És néhány tanulmány szerint a tudomány igazolja őt! Az olyan öltözködés, amely professzionálisnak érzi magát, kevesebb hibát eredményez és hatékonyabb lesz. Ésszerűen másoknak is segítséget nyújt, ha felveszi Önt a videokonferenciákon, ahol részt vesz, azáltal, hogy professzionális légkört teremt számukra is. Ez egy jó megjelenésű, nyertes-nyertes.

Hozza létre otthon munkahelyét

Saját ideiglenes munkavégzés otthon. Két képernyő, egy mikrofon és egy fejhallgató található a konyhaasztalon, amelyet a nappaliba helyeztek. Fotó: Samuel Norrby

Könnyebb elválasztani, hogy mi a munka és mi nem, ha irodája van, ahol házhoz vagy lakáshoz lakik (bár tudom, hogy sokan otthon töltenek extra órákat, és rendszeresen munkával kapcsolatos feladatokat végeznek). Amikor azonban az élet két része összeolvad a fizikai helyzet szempontjából, minden ébrenlét érezheti magát úgy, mintha mindig a szélsőséges pontjai lennének, amikor mindig dolgozunk vagy soha nem tudunk eleget tenni. Míg a sikeres öltözködés a munkához való igazodást idézheti elő, otthonának egy részét, akár átmenetileg munkahelyré változtatva, segíthet abban, hogy jobban összehangolódjon azzal, amit elvár. Az ötlet az, hogy olyan dolgokat használjon, mint például a világítás, a bútorok és a rendelkezésedre álló dolgok, és gondoskodjon róla, hogy a lehető legjobb módon hozzon létre otthon speciális munkazónát. Annak kockázata, hogy nem határozza meg egyértelműen időt és helyet a munka és az élet között, azzal jár, hogy minden órát ébrenlétre kelti egy munkaidőben. Ez viszont súlyos egészségügyi problémákhoz vezethet. Végül az a klasszikus ötlet, hogy jó egyensúlyt teremtsen a munka és a magánélet között, még otthonának zárt térében is.

Terv - mindenki kedvéért!

A fegyelem bizonyos tervezés nélkül lehetetlen. Ez úgy tűnik, mint egy sajtos online idézet a nagynénjeidről, a Facebookból, de a tervezés bizonyos szintje segít a legtöbb embernek hatékonyságát és értelmét teremteni napjainkban. Néhány jól tapasztalt távoli munkavállaló azt mondta, hogy nem tervez mindent részletesen, hanem lefekvés előtt összeállít egy listát arról, hogy mit akar elérni másnap. Néhányan azt a saját feladataik listájának tetejére teszik, mások egy csapat csatornájába teszik, hogy kollégáikat folyamatosan tartsák. Jó terv mellett nem fog hiányozni egy ütés, csak azért, mert távol van, és a kollégái sem.

Készítse elő a kommunikációt

„Nos, tudom, hogy elmondta neked, hogy az oldal készen áll a kiadásra, de csak a háttér támogatását értette. Az előlap munka elvégzése hetekig elérhető. ”

Ezt egy barátomnak elmondta egy termékmenedzser, aki az egyik leginkább inspiráló startup-ban dolgozik Stockholmban - egy héttel azután, hogy mindkettő otthoni munkát kezdte. Félreértések mindig előfordulnak, de gyakrabban fordulnak elő, amikor nem tudjuk, hogyan kell jól kommunikálni egymással. A távoli munka lehetőséget ad a kommunikáció szerkezetének felépítésére a nagy hatékonyság elérése érdekében. Javasoljon néhány elkötelezettségi szabályt, rendszeres bejelentkezést és aktív munkaidőt a csapatának, hogy mindannyian tudják, mikor kell azonnali üzenetet küldeni valakinek, mikor tervezhetik meg a hívást. A legtöbb ilyen dolog ugyanúgy alkalmazható a jó eredmények elérésére, amikor irodában dolgozik is, még nyilvánvalóbb, hogy mi működik, és mi nem, ha távol van. Mindig azt tapasztaltam, hogy egy kis felépítéssel könnyebb megtartani az embereket a hurokban. Nem csak azt tudom, kinek kell frissítést küldenie, hanem azt is, mikor és hogyan csinálok.

Hozzon létre egy közösségi teret online

A távoli konyha, a digitális kávézó vagy a csoportos találkozó csatorna felállítása előnyös a munkavállalók társadalmi jóléte szempontjából. Fotó: Linkedin értékesítési navigátor / Pexels

Nem vesz igénybe néhány napot, amíg az extrovert elme elkezdi érezni magát, mintha kiszállna a pártból, amikor otthon dolgozik. Még az introverták is vágyakozhatnak az irodai kávéfőzővel folytatott rövid időjárási beszélgetések iránt. Az egyik legjobb javaslat, amelyet hallottam, egy távoli konyha vagy társalgó felállítása a csapata számára, hogy csak ez a hely legyen a nem munkával kapcsolatos dolgokról beszélni. Ez azért annyira fontos, hogy elősegíti a barátság felépítését kollégáinkkal. A boldogságkutató, Annie McKee szerint ez érzelmeket hoz nekünk a tartozás, az ok és a beteljesülés iránt. A boldogabb természetesen vezet ahhoz, hogy többet érjen el a munkahelyén. A motiváció kezelése proativitás és szocializáció révén soha nem volt ennél fontosabb, mint most.

Folytasd ezt a jó munkát!

Remélhetőleg ezek közül a tapasztalati alapú tippek közül egy vagy több segít abban, hogy több munkát végezzen az otthoni munkahelyi környezetben. Ossza meg és vitassa meg ezt kollégáival és barátaival - Együtt képesek lesznek olyan távoli élményt létrehozni, amely boldog, hatékony és motivált. Folytasd ezt a jó munkát!

A cikk befejezéséhez szeretnék köszönetet mondani az egészségügyben és más ágazatokban keményen dolgozó embereknek, az ijedt embereknek és az embereknek, akik orvosi és / vagy pénzügyi problémák miatt küzdenek a COVID-19 világjárvány miatt. Maradj erős, együtt meg fogjuk ezt érteni. Vigyázzanak egymásra.